Op zoek naar een Financial controller?
Finvision helpt organisaties bij het vinden en rekruteren van financial controllers. Dankzij onze diepgaande expertise binnen finance begrijpen we niet alleen wat er op een cv staat, maar ook welke kennis, ervaring en vaardigheden nodig zijn om binnen jouw organisatie het verschil te maken.
Een controller met de juiste ervaring
Een financial controller doet meer dan cijfers rapporteren. De functie vraagt inzicht in financiële processen, rapportering, analyses en de bredere werking van een organisatie.
Bij Finvision kennen we die context uit de praktijk. We werken dagelijks met finance teams en professionals en weten welke expertise en ervaring nodig zijn in een rol als financial controller.
Waarom een controller rekruteren via Finvision?
Finance recruitment is voor ons geen losstaande activiteit.
Finvision ondersteunt organisaties al jarenlang met finance advisory en tijdelijke staffing. Daardoor werken we dagelijks samen met CFO's, finance managers en andere finance professionals.
Die ervaring geeft ons inzicht in hoe financefuncties evolueren en welke expertise organisaties vandaag en morgen nodig hebben. Met Permanente Staffing bouwen we daarop verder door organisaties ook te ondersteunen bij de permanente invulling van finance functies.
Onze focus ligt uitsluitend op finance-profielen, waaronder accountants, controllers, IFRS- en consolidatie-experten, credit management professionals en finance management- en directiefuncties.
The way we work
Bespreek jouw rekruteringsbehoefte met onze finance recruitmentexperts
Veelgestelde vragen over financial controller recruitment
1. Wat doet een financial controller?
Een financial controller staat in voor het opvolgen, analyseren en rapporteren van financiële informatie. Afhankelijk van de organisatie kan de functie onder meer rapportering, maand- en jaarafsluitingen, budgettering, forecasting, financiële analyses en managementrapportering omvatten.
2. Hoe vind ik een goede financial controller?
Een goede financial controller vinden begint bij een duidelijke omschrijving van de functie en de context waarin de persoon zal werken. Naast technische financiële expertise zijn ook analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en de juiste motivatie belangrijk. Via gerichte sourcing en inhoudelijke screening kan je kandidaten bereiken die aansluiten bij de specifieke noden van jouw organisatie.
3. Waarom een financial controller rekruteren via Finvision?
Finvision combineert recruitmentexpertise met diepgaande kennis van finance. We werken dagelijks met finance professionals en begrijpen daardoor de inhoud van verschillende financefuncties en de context waarin ze worden ingevuld. Vanuit die expertise zoeken en selecteren we financial controllers die aansluiten bij jouw organisatie.
4. Hoe lang duurt het om een financial controller te vinden?
De doorlooptijd van een recruitmentproces hangt af van verschillende factoren, zoals het gewenste profiel, ervaringsniveau, locatie en de beschikbaarheid van geschikte kandidaten. Tijdens de intake bepalen we samen de aanpak en houden we je gedurende het volledige proces transparant op de hoogte.
5. Rekruteren jullie ook andere finance-profielen?
Ja. Naast financial controllers rekruteren we onder meer business controllers, plant controllers, cost controllers, AP accountants, AR accountants, GL accountants, chief accountants, IFRS- en consolidatie-experten, credit management-profielen, finance managers, CFO's en finance directors.