Overslaan en naar de inhoud gaan

Work-life balance bij Finvision

Bij Finvision hechten we heel veel waarde aan een gezonde work-life balance. Daarom bieden we flexibele werkuren, de mogelijkheid tot thuiswerk of werken vanop één van onze kantoren, voldoende verlofdagen en zetten we maximaal in op jouw well-being. Ontdek hier wat flexibiliteit voor ons echt betekent.

Werk van thuis uit of vanuit jouw favoriete kantoor

Bij Finvision combineren we structuur met vrijheid. 
Je kan twee dagen per week van thuis uit werken, maar je kiest net zo goed voor het kantoor dat het dichtst bij jou ligt. Zin in wat afwisseling of heb je een meeting op een andere locatie? Dan ben je altijd welkom op onze andere kantoren. 

Ook je werktijden pas je aan aan je natuurlijke ritme. 
Ben je iemand die graag rustig opstart en iets later begint? Helemaal oké. Ben je dan weer een vroege vogel die graag al wat werk verzet voor de rest begint? Ook dat kan. Jij plant je dag op de manier die het best bij jou past. 

32 verlofdagen

Ontspanning is geen luxe, maar noodzaak. 
Bij Finvision heb je recht op maar liefst 32 verlofdagen, zodat je ruim de tijd hebt om te herbronnen. 

Plan meerdere reizen per jaar, neem een lang weekend of bouw een extra rustmoment in wanneer je dat nodig hebt. We geloven dat je beter presteert wanneer je ook bewust de tijd krijgt om op te laden. 

Mobiliteitsbudget of bedrijfswagen

Mobiliteit hoort flexibel te zijn. Daarom kies je bij Finvision helemaal zelf hoe je je verplaatst. Je kan gaan voor een comfortabele bedrijfswagen met tank- of laadkaart, of je kiest voor een mobiliteitsbudget waarmee je zelf invulling geeft aan je woon-werkverkeer. Denk aan openbaar vervoer, fietsleasing, deelmobiliteit of zelfs huisvestingskosten binnen een bepaalde straal. Zo kies je altijd voor de optie die het best aansluit bij jouw levensstijl. 

Well-being staat voorop

People first is bij ons geen slogan, maar een mindset. Bij Finvision draait het om jou: je groei, je welzijn, je ambities. En dat is niet zomaar praat: onze Great Place to Work®-resultaten bewijzen het. 

We investeren actief in jouw ontwikkeling met mentoring en coaching op maat, en een sterke focus op well-being, zodat je kunt groeien in de richting die bij jou past. 

Carrièrepad op maat

Iedereen groeit op zijn eigen manier, en dat respecteren we. 
Bij Finvision staat er altijd iemand klaar om te luisteren, te ondersteunen en je te coachen wanneer je dat wenst. Heb je liever meer autonomie en vrijheid? Dat kan. Werk je graag met nauwe begeleiding en persoonlijke opvolging? Ook dat is mogelijk. 

Je carrièrepad is geen standaard traject, maar een volledig op maat gemaakte reis, waarin jouw noden, ritme en ambities centraal staan.