Maak kennis met Finvision
In een industrie gedreven door data, KPI’s, tools en rapporten zijn cijfers de baas. Maar hier, bij Finvision, zetten we in op mensen. Want het inzicht en de visie, dat komt van hen. Finance professionals die meewerken, meedenken en meebouwen. Zij doen wat geen enkele tool kan. Zij maken het verschil voor onze klanten.
Waarom Finvision?
Sinds onze start in 2012 hebben we keihard gewerkt om onze kantoren samen te brengen, kennis te delen en elkaar te steunen. De basis van ons succes ligt in het echt leren kennen, begrijpen en vertrouwen van elkaar. Bij Finvision draait alles om mensen, People first! Onze collega’s voelen zich hier thuis door de warme sfeer en de sterke onderlinge band, ongeacht waar ze werken. We blijven investeren in opleidingen, doorgroeimogelijkheden en nieuwe diensten, zodat iedereen zijn of haar carrière in eigen handen heeft.
Klanten kiezen voor ons vanwege de topkwaliteit van onze diensten. Ze waarderen onze flexibiliteit en klantgerichte aanpak, wat zorgt voor langdurige samenwerkingen. Klanten zijn niet zomaar klanten voor ons; het zijn mensen met wie we een echte connectie opbouwen.
Onze vennoten zijn supergepassioneerd en houden van de vrijheid, autonomie en het avontuur dat ondernemerschap biedt. Het is geweldig om te zien hoe mensen groeien en verantwoordelijkheid nemen. Die verbinding met medewerkers, klanten en vennoten is echt waardevol. Samen bouwen we iets moois voor de toekomst.
Als CEO ben ik dankbaar voor de open gesprekken met onze medewerkers, de samenwerking tussen kantoren en de vriendschappen die ontstaan. Onze tevreden klanten en de groeiende Strava-community onder onze medewerkers maken me supertrots. We zijn een hechte groep die geen enkele uitdaging uit de weg gaat.
Tot snel!
Dieter Engelen, CEO
Dieter Engelen,
CEO
Onze waarden
-
Verbonden
Liever dan titels zetten we in op talenten en persoonlijkheden. Zo zijn we gelijkwaardig en blijft niemand achter. Die verbondenheid versterken we dagelijks door open te communiceren en met verrassende groepsactiviteiten.
-
Klantgericht
Luisteren, noden in kaart brengen en daar maximaal op inspelen. Enkel zo maken we onze belofte echt waar.
-
Uitdagend
We blijven onszelf uitdagen en zetten onze kennis in om onszelf en die van onze collega’s mee te helpen ontwikkelen. Zo bouwen we elk aan ons eigen carrièrepad, op ons eigen tempo .
-
Warm
Hier komen mensen op de eerste plaats en dat met de passende waardering en ondersteuning. We zijn er voor elkaar, ook als het even wat minder gaat.
-
Kwalitatief
We staan achter wat we doen en hoe we dit brengen naar klanten. We blijven onszelf tegelijk ook in vraag stellen want we geloven dat een zelfkritische houding het hele team scherp houdt!
-
Flexibel
We schakelen snel, maar stemmen dit ook af met de klant. Daarbij staan we ook open voor innovatie en omarmen we dynamiek en evolutie. Zo blijven we vooruitgaan en groeien.
200+
financiële experts staan klaar om jouw onderneming naar een hoger level te tillen.
10
Betrokken partners managen hun service line in alle kantoren.
7
locaties in Vlaanderen en Brussel van waaruit onze experten actief zijn.
Ervaar de Finvision cultuur
De essentie van onze cultuur? Uitdagingen, kritisch denken en teamspirit. Ze maken deel uit van onze dagelijkse activiteiten. Maar ook buiten de werkuren streven we naar meer. Tijdens een happy hour of een sportieve activiteit, zetten we onze zorgen opzij en maken we plaats voor fun. We zijn een warm en flexibel team.