Legal Director

Jouw rol

Als Legal Director neem je een sleutelpositie in binnen Finvision. Je combineert inhoudelijke expertise met ondernemerschap en speelt een centrale rol in het verder uitbouwen van onze Legal dienstverlening.

Je werkt hierbij nauw samen met een collega Legal Director, waarmee je samen richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de Legal praktijk. Je komt terecht in een ervaren team met sterke inhoudelijke expertise, waarop je verder kan bouwen, de collega’s mee kan coachen en samen nieuwe stappen zet richting groei en marktontwikkeling. Onze Legal afdeling staat bekend om haar kwaliteit en expertise. Je komt terecht in een ervaren team met sterke inhoudelijke expertise, waarop je verder kan bouwen en samen nieuwe stappen zet richting groei en marktontwikkeling.

De volgende stap? Dit nog zichtbaarder maken naar onze klanten en verder uitbouwen in de markt.

Je versterkt en bouwt verder aan:

• Het verdiepen van juridische expertise in complexe dossiers.

• Het actiever ontwikkelen van onze markt en klantenportefeuille.

• Het versterken van samenwerking tussen service lines.

Wat ga je concreet doen?

Inhoud & expertise

• Complexe structuren: Je neemt ownership over jouw complexe juridische trajecten met focus op vennootschappen en structuren (o.a. herstructureringen, overnames, toetreding aandeelhouders).

• Contract management: Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig opstellen, beoordelen en uitwerken van complexe, strategische contracten.

• Coaching en mentorship: Je bent een inhoudelijke referentie en klankbord voor collega’s. Je fungeert als coach en mentor: je inspireert collega’s (binnen en buiten de afdeling), geeft constructief feedback en helpt hen hun potentieel te realiseren.

• Kwaliteitsbewaking: Je bewaakt en behoudt de hoge kwaliteit van onze juridische dienstverlening.

Klantgerichtheid, business development & groei

• Je zet actief in op het uitbouwen van onze Legal praktijk met een sterke focus op klantgerichtheid en duurzame klanttevredenheid.

• Je werkt mee aan het aantrekken van nieuwe klanten en het signaleren van commerciële opportuniteiten.

• Je benut de kracht van cross-selling binnen Finvision en versterkt de samenwerking met andere teams.

• Je bouwt duurzame relaties op met klanten en positioneert jezelf als vertrouwde adviseur.

• Je helpt de bestaande werking te evolueren naar een nog meer wendbare en klantgerichte organisatie.

Wat maakt deze rol uniek?

Deze rol biedt je de kans om niet enkel verder te bouwen met een sterke team, maar ook echt richting te geven aan de Legal afdeling. Je stapt in een omgeving met potentieel, waar nog mooie opportuniteiten liggen om verder te ontwikkelen en te versterken.

Wie ben jij?

• Ervaring: Je hebt ruime ervaring binnen Legal, bij voorkeur in een advies- of professionele dienstverleningscontext.

• Contractenrecht: Je hebt een diepgaande en aantoonbare expertise in het contractenrecht, inclusief de vaardigheid om complexe contracten op te stellen

• Vennootschapsrecht: Je hebt een sterke expertise in vennootschapsrecht en complexe structuren.

• Klantgericht: Je begrijpt wat klanten nodig hebben, anticipeert op hun verwachtingen en bouwt duurzame vertrouwensrelaties op.

• Mindset: Je bent sterk in het strategisch en kritisch denken en hebt een hands-on mentaliteit, met voeling voor de praktijk.

• Ondernemend: Je bent commercieel ingesteld en haalt energie uit cross-selling en business development (ook de minder evidente aspecten).

• Samenwerken: Je bent flexibel, impactvol, leergierig en bezit het vermogen om collega’s te inspireren en mee te nemen in hun verdere groei en ontwikkeling.

• Extra troeven: Kennis van en/of interesse in boekhoud- en fiscaal recht is een sterke plus. Daarnaast is ervaring met M&A, zakelijk recht, intellectueel eigendomsrecht of aanverwante domeinen een pluspunt.

Wat bieden wij jou aan?

• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals hieronder opgesomd. We staan ook open voor een samenwerking met zelfstandigen.  

• Een sterk mobiliteitsbeleid: keuze uit bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

• Geniet van een hospitalisatie- en groepsverzekering

• Een groeitraject op maat met een individueel opleidingsbudget en bijkomende opleidingen binnen jouw service line.

• Je hebt recht op een eindejaarspremie en kan in aanmerking komen voor individuele bonus die je flexibel kan omzetten in ons cafetariaplan.

• 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV dagen (in een voltijdse tewerkstelling) voor een gezonde work-life balans

• Geniet van glijdende uren, thuiswerk en de mogelijkheid om tussen onze Finvision kantoren te wisselen

• Een aangename werkplek met moderne kantoren, veel licht en ergonomisch ingericht meubiliar

• Personeelskorting via Benefits at Work

• Teamspirit en kameraadschap gegarandeerd door events, teambuildings, sportactiviteiten, happy hours, … (= bevestigd door best workplace)

Wil je de uitdaging aangaan? Laat snel je gegevens achter en wij nemen contact met je op. Bij Finvision geloven we in jouw talent en wij helpen je om het te laten groeien! 🚀